Le contrôle d'arrêt maladie par un détective privé
Pour être recevable devant la juridiction prud'homale, le salarié doit avoir préalablement donné son accord — c'est-à-dire que l'accord est inclus dans le contrat de travail ou le règlement intérieur.
Le rôle du détective privé
Avec accord préalable du salarié, le détective privé peut prouver l'abus ou l'obtention indue de l'arrêt maladie en respectant le cadre légal — investiguer durant les heures de travail ou de sortie non autorisées, en s'appuyant sur des photos ou vidéos dans des lieux publics.
Sans accord préalable du salarié, suite à l'enquête du détective privé, il est fait appel à un commissaire de justice pour établir un constat. Ce constat est recevable au tribunal des prud'hommes.